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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Seguridad Ocupacional
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Seguridad Ocupacional dedicado y meticuloso para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos que aseguren un ambiente laboral seguro y saludable para todos los empleados. Esta posición requiere un profundo conocimiento de las normativas de seguridad, habilidades para identificar riesgos potenciales y la capacidad de formar y concienciar al personal sobre prácticas seguras. El Especialista en Seguridad Ocupacional trabajará en colaboración con diferentes departamentos para evaluar riesgos, investigar incidentes y promover una cultura de prevención y cumplimiento. Además, deberá mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y salud ocupacional, garantizando que la empresa cumpla con todos los requisitos legales y estándares de la industria. La posición implica la realización de auditorías internas, la elaboración de informes detallados y la recomendación de mejoras continuas para minimizar accidentes y enfermedades laborales. Buscamos a alguien con habilidades comunicativas excepcionales, capacidad para resolver problemas y un enfoque proactivo hacia la seguridad en el entorno laboral.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar políticas de seguridad ocupacional.
- Realizar evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo.
- Investigar accidentes e incidentes laborales.
- Capacitar al personal en prácticas de seguridad.
- Supervisar el cumplimiento de normativas legales.
- Elaborar informes y documentación relacionada.
- Colaborar con departamentos para mejorar la seguridad.
- Mantenerse actualizado sobre leyes y regulaciones.
- Realizar auditorías internas de seguridad.
- Promover una cultura de prevención y seguridad.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en seguridad industrial o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en seguridad ocupacional.
- Conocimiento de normativas legales vigentes.
- Habilidades para la identificación y evaluación de riesgos.
- Capacidad para impartir capacitaciones efectivas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Orientación al detalle y análisis.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Manejo de herramientas informáticas básicas.
- Disponibilidad para realizar auditorías en campo.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la implementación de programas de seguridad?
- ¿Cómo maneja la capacitación de empleados en temas de seguridad?
- ¿Qué métodos utiliza para identificar riesgos laborales?
- ¿Ha investigado accidentes laborales? Describa su proceso.
- ¿Cómo se mantiene actualizado en normativas de seguridad?
- ¿Qué herramientas utiliza para la elaboración de informes?
- ¿Cómo promueve la cultura de seguridad en una empresa?
- ¿Ha trabajado con auditorías internas?
- ¿Cómo maneja situaciones de incumplimiento de normas?
- ¿Qué estrategias utiliza para mejorar continuamente la seguridad?
